為什么酒店投資人要找酒店設(shè)計公司為項目做酒店設(shè)計呢？找專業(yè)酒店設(shè)計在酒店后期經(jīng)營中可以避免很多不必要的麻煩。并對于酒店的入住率及能耗控制是非常明顯的。有些酒店由于并非專業(yè)酒店機構(gòu)設(shè)計導致后期運營過程中出現(xiàn)很多問題，在這里水木源創(chuàng)設(shè)計就來談談由于非專業(yè)酒店設(shè)計造成困擾有哪些呢？

1.設(shè)計公司缺乏專業(yè)性

在生活中我們會看到很多外觀比較漂亮的酒店，但是在辦理酒店入住時會發(fā)現(xiàn)內(nèi)部一團糟糕。例如，房間比例不合理、酒店配套設(shè)置不先進及完善。讓顧客入住酒店體驗過程中留下很糟糕的印象。這樣當這位客人在到這里游玩或出差的時候也不會在選擇這家酒店入住，降低回頭率。

水木源創(chuàng)設(shè)計建議：酒店投資人在選擇酒店設(shè)計公司的時候必須選擇專業(yè)的酒店設(shè)計公司，并注重酒店室內(nèi)空間裝飾設(shè)計內(nèi)容，站在用戶角度進行設(shè)計。

2.不系統(tǒng)的酒店設(shè)計

酒店設(shè)計是一個系統(tǒng)的過程，必須完成早期市場調(diào)研、競爭酒店分析、核心定位等工作。一些酒店投資人往往忽略前期的市場調(diào)研，直接開始做酒店設(shè)計裝修，導致后期酒店定位不準確，造成酒店競爭力不強。

水木源創(chuàng)設(shè)計建議：在酒店設(shè)計之前，我們必須做好酒店定位分析，這樣我們才能開出正確的藥物，打造一個有競爭力的酒店。

3.不創(chuàng)新

很多酒店投資人在對酒店設(shè)計階段，沒有考慮當?shù)氐沫h(huán)境、人文和其他因素，也沒有根據(jù)當?shù)氐那闆r來設(shè)計。一味模仿網(wǎng)紅酒店設(shè)計，豪無創(chuàng)新，導致自己酒店與其它酒店缺少市場競爭力，沒有優(yōu)勢。

水木源創(chuàng)設(shè)計建議：在新的酒店設(shè)計中，可以借鑒，但不能全部照搬，應取其精華，以其糟粕。并隨著時代的發(fā)展，落后的酒店設(shè)計不會再出現(xiàn)。

4.缺乏酒店文化

如今，許多酒店只是追求時尚和美貌，因此忽略了酒店本身應有的文化遺產(chǎn)。這屬于酒店的色調(diào)，也是酒店獨特的部分，如果酒店缺乏自己的文化遺產(chǎn)，那么整個設(shè)計就是沒有靈魂，空蕩蕩的，沒有華麗的身體，它無法形成獨特的產(chǎn)品文化，消費者的體驗可能只是睡眠，而沒有其他的體驗。

水木源創(chuàng)設(shè)計建議：酒店建設(shè)時必須有自己的文化，即酒店本身的基調(diào)，如流行的野性豪華酒店，必須突出自身與自然的和諧等內(nèi)涵。

5.團隊不專業(yè)

酒店設(shè)計不能由一個或多個人來完成。現(xiàn)在很多酒店的設(shè)計都是由設(shè)計師領(lǐng)導的，并帶來了一些新手作為設(shè)計助理，這樣的酒店設(shè)計由于其薄弱的力量，往往在設(shè)計上存在漏洞，根本無法創(chuàng)造出高質(zhì)量的酒店，那么后期的市場競爭力是什么呢？

水木源創(chuàng)設(shè)計建議：酒店設(shè)計專業(yè)要求高，需要的是團隊協(xié)助，團隊也需要根據(jù)工作類型進行團隊匹配。

6.沒有專業(yè)意見

一些酒店投資者在酒店設(shè)計階段有自己的想法。一些設(shè)計公司會直接根據(jù)投資者的想法進行設(shè)計，而忽略了其他因素。就像那些想在大學附近開設(shè)星級酒店的投資者一樣，他們甚至沒有考慮到酒店所在的商圈和消費者群體。奇怪的是，這樣的酒店能取得好的效果是很奇怪的！

水木源創(chuàng)設(shè)計建議：酒店設(shè)計公司可以聽取投資者的意見，但更多的是給投資者合理的建議，讓酒店是最合適的。

現(xiàn)在酒店設(shè)計對設(shè)計公司的專業(yè)要求很高，如果只做裝飾設(shè)計而不考慮后期的管理，就會出現(xiàn)很多問題。因此，酒店設(shè)計必須找到一家專業(yè)的酒店設(shè)計公司。